Website Relaunch und Bewerbungsmodul für einen modernen Auftritt

Unser Kunde

Die Nellen & Partner AG zählt zu den etablierten Schweizer Beratungsunternehmen im Bereich Executive Search. Das Unternehmen begleitet seit vielen Jahren namhafte Firmen bei der Besetzung von Führungspositionen – mit Erfahrung, Diskretion und fundierter Marktkenntnis. Um diese Stärke auch digital zu zeigen, wurde der gesamte Online-Auftritt neu konzipiert und inhaltlich an die Bedürfnisse einer anspruchsvollen Zielgruppe angepasst.

Ausgangslage

Die Website von Nellen & Partner entsprach nicht mehr den heuti­gen Anfor­de­run­gen an Design, Struk­tur und Benut­zer­füh­rung. Bewer­bungs­pro­zesse liefen teil­weise noch manuell, und Inhalte liessen sich nur einge­schränkt aktualisieren.

Ziel

Entwick­lung einer moder­nen Website mit respon­si­vem Design, inte­grier­ter Blog-Funktion und digi­ta­li­sier­tem Bewer­bungs­pro­zess – alles in einer einfach pfleg­ba­ren Lösung.

Vorgehen

  • Relaunch der Website auf Basis eines nutzer­freund­li­chen CMS
  • Import und grafi­sche Über­ar­bei­tung bestehen­der Blogbeiträge
  • Inte­gra­tion eines neuen Bewer­bungs­mo­duls zur direk­ten Online-Einreichung
  • Respon­si­ves Design für eine opti­male Darstel­lung auf allen Geräten

Ergebnis

Die neue Website verbin­det Design, Funk­tio­na­li­tät und Effi­zi­enz. Bewer­bungs­pro­zesse sind digi­ta­li­siert, Inhalte aktuell und die Marke Nellen & Partner tritt auch online so auf, wie sie arbei­tet: präzise, kompe­tent und menschlich.

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