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Die passen­den Kandidat:innen werden immer weniger, die offenen Stellen in Unter­neh­men bleiben länger unbe­setzt. Höchste Zeit umzu­den­ken und auf eine neue Art des Recrui­tings zu setzen.

Recrui­ting über Social Media? Erfahre, wie du mit moder­nen Mitteln effek­tiv neue Mitar­bei­tende findest – dort, wo diese sich in ihrer Frei­zeit online bewegen.

Ist Employer Bran­ding wirk­lich der Schlüs­sel zu lang­fri­sti­gen, zufrie­de­nen Ange­stell­ten? Wir erklä­ren dir, wieso sich diese Inve­sti­tion für jedes Unter­neh­men lohnt.

In der neusten LEADER Ausgabe durften wir das Thema Employer Bran­ding vorstel­len und auf dessen Wich­tig­keit aufmerk­sam machen.